攀枝花市卫生健康委员会关于对市政协九届四次会议第121号提案答复的函
来源:攀枝花市卫生健康委员会 发布时间:2020-09-10 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
XXX、XX、XXX、XX、XXX委员:
你们提出的《关于将心理健康纳入常规体检项目进一步加强人民群众心理健康工作的建议》(第121号提案)已收悉,现答复如下:
一、扎实开展心理健康宣传教育
关于“提高群众对心理健康体检科学认识”的问题:目前,我市从三方面入手,不断加强心理健康知识的宣贯。
一是实施居民心理健康素养提升行动。依托“世界精神卫生日”和“世界睡眠日”等活动日,开展街头义诊和知识宣讲,努力提升公众心理健康知识普及面;积极邀请上级专家来攀举办心理知识科普宣传和健康教育讲座,引导动员全社会共同参与心理健康促进行动;开展“心理卫生阳光行动”,组织心理卫生专家进机关、进部门、进学校、进单位举办心理健康专题讲座,号召全社会共同关注心理健康。近5年,全市共计开展讲座300余场,发放心理卫生宣传资料8万余份,受益群众达6万余人次,有效呵护了广大市民的身心健康,深受人民群众的好评。
二是利用新媒体广泛传播心理健康知识。2020年,充分利用新媒体的强大传播力与影响力,为攀枝花老百姓提供优质的心理服务资讯,开通了攀枝花市心理卫生服务“心暖花开平台”,并利用“市第三人民医院”和“健康攀枝花”微信公众号,定期推送健康讲座、科普文章、心理卫生相关知识,今年1—6月共计推送心理健康教育信息21期113条,日均访问量达3000余人次。
三是发挥专业优势助力新冠肺炎疫情防控。新冠肺炎疫情防控期间,制定《攀枝花市新冠肺炎防控心理危机干预指导方案》,将干预人群分成4个级别,针对不同人群开展差异性干预,成立5个心理危机干预援助专家组,深入全市各集中隔离医学观察场所、封闭隔离楼栋、定点救治医院,精心开展心理援助。针对疫情给市民带来的焦虑、不安情绪,通过网络、现场等形式开展专题讲座10余场,受益群众万余名;开发了疫情防控心理问题疏导短片《抗击新冠肺炎,做好心理防疫》《共同战“疫”,心理调适指南》等多媒体课件10余期,陆续在微信公众号上发布;并利用2条心理援助专线,24小时为市民提供义务心理咨询。目前已为937名群众提供了咨询服务,全方位促进市民心理健康,坚定打赢疫情阻击战的信心。
二、建立健全心理健康服务体系
关于“建议在我市综合医院设立心理门诊,建立心理问题预警机制”的问题:目前,全市共有精神科床位810张,精神科执业(助理)医师80余人,精神科注册护士300人。拥有精神卫生服务机构2家,东区、盐边县、米易县辖区范围内拥有建立精神科/心理科门诊的综合医院3家,全市已基本建立起以市精神卫生中心为主体,市级综合医院精神科为辅助,县级综合医院精神科、基层医疗卫生机构为依托,疾病预防控制机构为补充的精神卫生服务体系。下一步,我市将积极探索精神科医师多点执业,促进各级心理服务机构协调发展,为群众提供更全面、更优质的心理健康服务,满足人民群众对心理健康的需求。
三、积极开展重点人群心理服务
关于“针对高危人群、重点岗位等群体开展公益心理健康筛查”的问题:近年来,我市积极围绕干部、围产期妇女、教师及学生等重点人群开展心理健康服务。
一是持续开展妇女心理健康筛查与促进工作。市心理卫生中心与各级妇幼保健机构、社区卫生服务中心等建立了沟通协作机制,加强对妇女心理行为问题的发现和干预,开展围产期和更年期女性心理健康宣教、心理行为问题早期识别、干预和转诊,为有心理需求和治疗愿望的孕产妇提供个别诊疗服务,组织开展婚姻家庭辅导服务,为遭受性侵犯、家庭暴力等伤害的妇女及时提供心理援助。
二是关心关爱干部职工身心健康。市卫生健康委不断加强与工会、宣传部门的沟通协作,积极开展干部心理测评、团体心理讲座、“一对一”心理面谈等工作。2019年,市委印发了《关于进一步激励全市干部主动担当作为的十八条措施》(以下简称《十八条措施》),明确各级党委(党组)和组织人事部门把身心健康作为干部教育培训的重要内容,增设干部身心健康的课程。
三是积极开展校园心理健康促进与干预工作。目前,我市各学校都建立了心理辅导室,配备了专兼职心理健康教育教师。定期对在校师生进行心理健康普查,对行为异常的师生,有针对性地开展心理辅导;将心理健康教育贯穿九年义务教育始终,切实做好心理健康教育课程计划、教材、教师、课时的落实,各中小学校每周2—3课时;高中阶段教育(含中职教育)各学校开设专门的心理健康教育课,每周1—2课时。及时了解师生存在的心理问题,特别是加强了对高三学生的心理疏导,建立了师生心理健康档案,及时进行危机干预,对有严重心理问题的,转诊到精神卫生机构治疗。积极组织开展各级中小学心理健康教育示范学校创建活动,我市已建成全国中小学心理健康教育特色学校1所、四川省心理健康教育特色学校1所、攀枝花市心理健康教育特色学校8所。
四、积极推进资金政策落地落实
关于“将心理健康纳入常规体检项目”的问题:2019年,市委印发的《十八条措施》已明确要求,要强化干部保健工作,组织开展心理健康服务、心理健康讲座、心理健康测评、减压放松体验“进机关”活动,有针对性地为干部疏导解压,邀请心理学专家巡诊,普及科学的心理健康知识,提升干部心理调控能力。在2019年的全市干部人才体检中,我市已由市级财政承担相关费用,探索性地将心理健康纳入了自选体检项目。今后,我们将继续加强部门协作,积极争取政策支持,完善配套措施,进一步完善心理健康体检工作,并不断提升工作质量。
五、切实加强心理人才引进培养
关于“引进培养足够的心理医生和专业人才”的问题:我市在人才引进方面,采取“政府引才+机构引才+自主引才”的新模式,每年组织开展赴外引才活动,医疗卫生领域的用人单位可选择参与政府统一组织的赴外引才活动,也可结合岗位需求实际,选择自主赴外引才方式。对引进的硕士研究生以上人才,还可享受人才新政规定的安家补助、租房补贴、岗位津贴等人才政策。在人才培养方面:我市出台了“攀枝花优秀人才选拔培养计划”,内设攀枝花名医和青鹏人才两个专项,入选者除按照《攀枝花人才新政七条》规定享受安家补助、租房补贴、岗位津贴、学费资助、人才年金、学术交流交通补贴、科研配套经费等多项经费保障外,在重大项目申报、重点学科立项、融资担保、科技成果转化、专业技术职称评定等方面也将提供各类支持。同时,为提升用人主体的积极性,按照攀枝花名医2万元/人和青年拔尖人才1万元/人的标准给予培养单位资助,专项用于对入选者的培养,确保培养工作取得实效。
六、严格落实患者信息保密制度
关于“针对个人心理健康隐私被泄露的担忧”问题:目前,我市开展心理咨询业务的各级各类医疗和咨询机构均按照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规要求,制定有各机构心理健康服务相关保密工作制度,所有心理咨询师均需签署保密协议方能上岗,市卫生健康委也要求各级医疗卫生人员严格遵守保密要求,保护咨询者和患者隐私。市卫生健康委将进一步加强精神疾病患者信息安全监督管理,确保各项保密工作措施落实到位,防止因信息泄漏而影响患者权益的事件发生。
下一步,我们将继续加强与市级有关部门的工作衔接,强力推进我市心理卫生服务工作上台阶。
感谢你们对全市卫生健康工作的关心和支持。
攀枝花市卫生健康委员会
2020年6月12日